sábado, 29 de junio de 2013

Actividad 3... Itzel :D




¿Es posible mejorar la evaluación y transformarla en herramienta de conocimiento?


PRINCIPIOS
ACCIONES PARA MEJORAR LA EVALUACIÓN.
“La evaluación no es ni puede ser un apéndice de la enseñanza ni del aprendizaje...”
Z  Un profesor puede utilizar para que sus estudiantes desarrollen formas activas y creativas de aprendizaje es transparentar, en sus clases, los procesos que él mismo puso en juego al aprender: sus dudas, sus criterios, sus opciones, sus hipótesis.

Z  La utilización del conocimiento y la experiencia más de la comunidad humana para favorecer el desarrollo consciente y autónomo de los individuos y grupos que forman las nuevas generaciones de modos propios de pensar, sentir y actuar.

Z  Generar y fortalecer  un ambiente educativo agradable, que potencialice interés del pensamiento y trabajo cognitivo.

La mejora de los exámenes comienza mucho antes...”
Z  Diseñar las actividades específicamente destinadas a la evaluación de modo tal que los estudiantes pongan en juego sus procesos cognitivos
Z  Planteen problemas que requieran el desarrollo de conocimientos y habilidades.
Z  Las pruebas de evaluación de los aprendizajes serán valiosas, en tanto nos permitan conocer la manera y el grado de apropiación que los estudiantes han realizado de un conocimiento, que se considera importante y digno de conocer y reconocer.
Z  Construir instancias evaluativas capaces de evidenciar los procesos de sistematización de información, indagación, problematización, relaciones de categorización, generalización, diferenciación, inducción y deducción de principios, aplicación y creación de procedimientos, resolución de problemas.
Z  Según el tipo de cuestiones que se les plantean a los alumnos durante una prueba  pueden verse llevados a crear otros “puentes cognitivos” para resolver alguna situación, distintos de los que había elaborado durante el período de enseñanza y aprendizaje.
Z  Conocimiento de las capacidades, habilidades, actitudes y aptitudes del estudiante, para diseñar actividades que promuevan el aprendizaje.
Z  Promuevan la autoevaluación y la coevaluación grupal y de la tarea.
Z  Establecer objetivos y propósitos.
Z  Mostrar los criterios de evaluación a los alumnos para que orienten la fundamentación de opciones metodológicas de su enseñanza y aprendizaje.


“No existen formas de evaluación que sean absolutamente mejores que otras...”
Z  La evaluación pertinente deberá acercarse al plano de las realizaciones concretas, mediante la observación, el registro, la entrevista focalizada, la resolución de problemas prácticos y el diálogo explicativo posterior.
Z  Focalizar objetivos y propósitos
Z  “Lo que se evalúa” no son “cosas” con existencia e identidad independiente de quienes las valoran.
Z  Para que se constituya en una evaluación de calidad, las preguntas que le formulemos, las operaciones cognitivas que se potencian, son elementos que marcan y determinan en gran medida el tipo y forma que debe adoptar la evaluación.


La evaluación [puede] pasar a ser una herramienta que permita comprender y aportar a un proceso.”
Z  En vez de proponer una tarea a los niños y medir hasta qué punto la hacen mejor o peor, podemos proponérsela y observar cuánta ayuda y de qué tipo necesitan para terminarla satisfactoriamente… De tal forma se evalúa el sistema social formado por el profesor y el niño para determinar cuánto ha progresado.
Z  Propiciar situaciones problemáticas que el estudiante debe resolver trabajando con determinados materiales.
Z  Motivar a los alumnos, a despejar ideas, a atender el parloteo mental a la hora de realizar alguna encomienda y externar opiniones. (capacidad de contextualizar).
Z  La “evaluación dinámica” comprende dos aspectos: el primero evalúa el estado actual del niño en relación con la zona disponible para la adquisición del concepto. El segundo evalúa la “modificabilidad”, la disponibilidad del alumno para aprender.
Z  Aplicar la evaluación cuándo es conveniente, necesario y posible intervenir para promover el cambio cognitivo.
Z  Potenciar al máximo la motivación tanto intrínseca como extrínseca.
“Obtener información acerca de lo que se desea evaluar es sólo un aspecto del proceso evaluativo.”
Z  Vincular o establecer una congruencia entre lo que el curriculum plantea y su uso en la vida cotidiana.
Z  Las “verdaderas evaluaciones” serán aquellas en las que docentes y alumnos, con la información disponible, se dispongan a relacionar datos, intentar formular algunas hipótesis y emitir juicios fundados que permitan comprender lo que ocurre, cómo ocurre y por qué.
Z  Las calificaciones en sí, sólo aportan información sobre el lugar que ocupa cada alumno y su rendimiento en una escala numérica o conceptual.
Z  Diseñar instrumentos y aplicarlos, optar por alguna metodología en lugar de otras, permitirá tener acceso a una cierta cantidad de información en relación con lo que se desea evaluar.

La evaluación se constituye en fuente de conocimiento y lugar de gestación de mejoras educativas si se la organiza en una perspectiva de continuidad.”
Z  La información proporcionada por estas “evaluaciones verticales” permiten reconocer algunos signos esperables (“normales”) y detectar, si los hubiera, los que no lo son (“anormales”).
Z  Pensar en proponer algunos recursos didácticos que faciliten formas de colaboración e intercambio entre los propios alumnos, que les posibilite desempeñar ellos mismos tareas de observación y registro de las actividades de aprendizaje.
Z  El análisis reflexivo de estos elementos de juicio posibilitará arribar a un diagnóstico más adecuado y preciso, intentar una explicación fundamentada del problema y elaborar una propuesta de tratamiento.
Z  Para interpretar determinadas pruebas de rendimiento es necesario explicitar qué vamos a considerar “buen aprendizaje”; qué entendemos por “logros educativos”; qué queremos decir cuando decimos “sobresaliente”, “bueno” o “regular”; qué queremos significar con “buena enseñanza”... A partir de estos es posible realizar un análisis de distintas situaciones, elaborar las primeras hipótesis.
Z  Atender y comprender  las dificultades o facilidades por las que atraviesa el educando a la hora de resolver un planteamiento problemático o una tarea.
Z  Elaborar evaluaciones que permitan comprender y valorar, al menos en parte, los procesos educativos que nos involucran a nosotros y a nuestros alumnos.
Z  Una evaluación formativa se intenta ante todo comprender el funcionamiento cognitivo del alumno frente a la tarea propuesta.


“La evaluación de las estrategias de aprendizaje es un área con amplias posibilidades de incidencia en la transformación de dicho proceso.”



Z  Reflexionar y juzgar acerca de la calidad y eficacia de estrategias y la adecuación de su elección al tema/objeto del aprendizaje en cuestión.
Z  Partir del análisis evaluativo de:
ü  Cuáles son las formas en que aprende mejor;
ü  Cuándo y por qué aparecen obstáculos y dificultades.
ü  Cómo recuerda mejor.
ü  Cuáles son los dominios de conocimiento que tiene más desarrollados y cuáles menos.
ü  Cuál es el grado de conocimiento que se posee sobre cada E. de A., así como su uso y aplicación pertinente a situaciones particulares.
ü  Pensar en una metodología cercana a la observación participante, propia de la etnografía y la antropología social

Z  Promover procesos favorecedores de instancias metacognitivas, que permitan la toma de conciencia y la reflexión crítica sobre los mismos, sus alcances y limitaciones.
Z  Observar, preguntar, registrar, aportar elementos para promover las reflexiones del sujeto.
Z  Referir los datos suministrados por la evaluación a los procesos y estrategias cognitivas utilizadas para aprender.



“El uso de la información proveniente de las acciones evaluativas, permite la apropiación democrática del conocimiento que en él se produce.”



Z  Dedicar tiempo a las instancias de “devolución de la información”, de modo que ese diálogo facilite la comprensión de los factores intervinientes en el transcurso de la enseñanza y el aprendizaje.
Z  Intercambiar ideas acerca de las posibilidades de mejora es un aspecto fundamental en el intento de convertir a la evaluación en herramienta del conocimiento.
Z  Acuerda con el grupo las razones y finalidades de una determinada actividad de desarrollo y explicitación del aprendizaje, el momento, la forma y los contenidos que abarcará, las formas y criterios con que podrá analizarse y las derivaciones que pueden efectuarse a partir de su evaluación.

Actividad 2... Yare



“La práctica educativa. Cómo enseñar”

“La evaluación”

Antoni Zabala Vidiella


: Evaluación formativa:

La evaluación formativa es el proceso de obtener, sintetizar e interpretar información para facilitar la toma de decisiones orientadas a ofrecer retroalimentación al alumno, es decir, para modificar y mejorar el aprendizaje durante el período de enseñanza. La evaluación ya no puede ser estática, de análisis de resultados, sino que se convierte en un proceso de interpretación de los mismos.

La modificación y la mejora  continuada del alumno al que se evalúa; es decir, que entiende que la finalidad  de la evaluación es ser un instrumento educativo que informa y hace una  valoración del proceso de aprendizaje que sigue el alumno, con el objetivo de  ofrecerle, en todo momento, las propuestas educativas más adecuadas.

Independientemente de su objeto de estudio, esta evaluación  tiene que contemplar las  diferentes fases de una intervención que deberá ser estratégica, es decir, que  permita conocer cuál es la situación de partida en función de unos objetivos generales  bien definidos (evaluación inicial); una planificación de la intervención fundamentada  a la vez que flexible, entendida como una hipótesis de intervención; una actuación en  el aula, en la cual las actividades y tareas y los propios contenidos de trabajo se  adecuaran constantemente (evaluación reguladora) a las necesidades que se vayan  presentando, para llegar a unos resultados determinados (evaluación final) y a una  compresión y valoración sobre el proceso seguido que permita establecer nuevas  propuestas de intervención (evaluación integradora).








Fases de la evaluación (Formativa)
Características
Finalidades
Evaluación inicial



(No sólo  son diferentes en cada ocasión los alumnos, sino que las experiencias educativas también son diferentes e irrepetibles.)
è El conocimiento de lo que cada alumno sabe, sabe hacer y cómo es.
è Fungir como el punto de partida que debe permitirnos, en relación con los objetivos y contenidos de  aprendizaje previstos, establecer el tipo de actividades y tareas que tienen que facilitar el aprendizaje.
è Establecer estrategias adecuadas a las necesidades de cada alumno las diferentes variables  educativas.


è Proporciona pautas  para definir una propuesta hipotética de intervención, la organización de una  serie de actividades de aprendizaje que, dada nuestra experiencia y nuestro  conocimiento personales, suponemos que posibilitara el progreso de los  alumnos.
Evaluación reguladora
è El conocimiento de cómo aprende cada alumno a lo largo del  proceso de enseñanza/aprendizaje para adaptarse a las nuevas necesidades  que se plantean.
è Adaptación y adecuación de los objetos y sujetos de la evaluación del aprendizaje ateniendo a la enseñanza.
è -Analizar e interpretar  el proceso (actividades) y la progresión (crecimiento intelectual y competitivo) que ha seguido cada alumno a fin de continuar su formación prestando atención a sus características específicas, considerando a estas como las dificultades que obstaculizan el proceso educativo.

Evaluación final
è El conocimiento de los resultados obtenidos

è Ubicar en un rango determinado a los alumnos, no como parámetro de discriminación, sino como ángulo para enfocar lo que se tiene y lo que hace falta abordar para complementar los aprendizajes y las estrategias de enseñanza.

Evaluación reguladora
è El conocimiento y la valoración de todo el recorrido que ha seguido el alumno.

è Informe global del proceso que, a partir del conocimiento inicial (evaluación inicial), manifiesta la trayectoria que ha seguido el alumno, las medidas específicas que se han aprendido, el resultado final de todo el proceso y, especialmente, a partir de este conocimiento, las previsiones sobre lo que hay que seguir haciendo o lo que hay que hacer de nuevo.

Actividad 2 :) Fases de la evaluación