domingo, 12 de mayo de 2013

ACTIVIDAD 1- "La evaluacion de las estrategias de aprendizaje de los alumnos"



Yareli Hernández Jiménez

4° “B”
“La razón de ser de la evaluación es servir a la acción”

 

“La evaluación de las estrategias de aprendizaje de los alumnos”

Citas textuales:
ü  Evaluar la conducta estrategia, muestra una complicación en la ejecución, al afirmar que muchas veces se presentan incongruencias entre lo que decimos, pensamos y hacemos.
ü  Importancia de la Meta cognición y el acceso a los procesos mentales.
ü  Dar crédito al proceso utilizado para la resolución
ü  Poner en cuestión la fiabilidad de los procesos utilizados para encontrar la respuesta a una situación problemática,
ü  Utilizar ejercicios que empleen interrogantes, que cierren o sinteticen la justificación del problema
ü  Beltrán (Saber lo que hay que hacer para aprender, saber hacer y controlarlo mientras se hace).

“La importancia de este tipo de evaluación”

Р Hacer consientes a los maestros, de la importancia de evaluar, no solo las actividades propuestas para la jerarquización y recopilación de ideas o información, sino de las miles de posibilidades que tienen el alumno para encontrar la respuesta de una situación que le presente una dificultad, desarrollando en este sentido la capacidad de utilizar el lenguaje de forma apropiada, no solo para la comunicación de las ideas sino para la explicación de las herramientas y estrategias a utilizar.
Р Dar importancia a la participación y rol de alumno hacia las dinámicas ejercidas en clase, es decir; incorporar sus estrategias de aprendizaje, en la solución de un conflicto, determinando dentro y fuera del aula, todo con el fin de  lograr los objetivos y hacer que la estrategia sea más real obteniendo  mejores resultados, tomando en cuenta la mayor comprensión de los alumnos hacia la información.
Р Considerar la participación de todos los actores de la educación, para concretar sus ideas y tener una visión más amplia a la hora de planificar actividades orientadas al aprendizaje, fomentando la autoevaluación y autocritica como base de la mejora en cuestión individual y de crecimiento personal.
Ð Toma en cuenta, el conocimiento estratégico que el alumno de debe tener como contenido básico, puesto que afirmar que un alumno sabe manejar estrategias, es justificar la modificación de su comportamiento en situaciones definidas.
Ð Es importante, ya que por este medio de evaluación, podremos saber hasta qué punto el alumno puede ser capaz de aplicar lo que sabe, para encontrar una solución, es decir; promover en el alumno la seguridad de planear, sintetizar y por supuesto de administrar consecuencias.
Ð Esta tipo de evaluación funge como un mediador o parámetro de ideas, para saber, Lo que piensa y hace el alumno de acuerdo a las exigencias de una actividad o tarea encomendada por el profesor, y las circunstancias en que se produce.
Ð A partir de toda esta información, podremos conocer y distinguir el tipo de actuación estratégica que tiene el alumno, considerando los siguientes puntos:
-realice una reflexión consiente sobre el propósito y objetivo de la tarea.
-planifique que va hacer y como lo llevara a cabo.
-realice la tarea o actividad encomendada.
-evalué su actuación.
-acumule conocimiento acerca de en qué situaciones puede volver a utilizar esa estrategia, de qué forma debe utilizarse y cuál es la bondad de ese procedimiento.
Ð Permite poner en práctica la tipología de la evaluación previamente analizada, pero haciendo énfasis, en la evaluación critica, considera entonces solamente el contexto, las oportunidades y las competencias que el alumno toma en cuenta para ampliar sus áreas de oportunidad en la solución de una situación conflicto.
Ð En un segundo plano de ejecución, este tipo de evolución, permite observar las dificultades que tiene el alumno para describir y ejecutar su proceso de aprendizaje, así entonces que el maestro tiene la posibilidad de implementar una evaluación dinámica (ayudas pedagógicas), en las proveerá al alumno de cuestionamientos que lo encaminen hacia la síntesis de sus formas de aprendizaje para la solución de un problema.

“La finalidad de estas estrategias de evaluación, ¿qué información nos proporcionan? “
ü  Como lo dice Beltrán los alumnos deben:
(Saber lo que hay que hacer para aprender, saber hacer y controlarlo mientras se hace).
Es entonces cuando todo esto se sintetiza en los tres tipos de conocimientos que fortalecen la actuación estratégica del alumno, en el proceso de aprendizaje, comencemos por:
Conocimiento declarativo o conceptual; es aquel conocimiento en que el alumno representa lo que sabe o la idea que tiene sobre las estrategias de aprendizaje, identificando cuestionamientos determinados como:
Qué son? Para que sirven? Cuantas son?  Qué pasos hay que realizar para ponerlas en práctica? etc.
Todo ello para saber lo que hay que hacer para aprender, contenido entonces un porcentaje de motivación e interés por incrementar su nivel no solo de conociendo sino de habilidades de acción en una situación y contexto determinado.

Conocimiento procedimental: es aquel tipo de conocimiento que lleva al alumno a planificar, identificar sus herramientas y al fin poner en práctica el conocimiento declarativo, es decir; tener las habilidades para saber hacer lo prudente o ejecutar las estratégicas de aprendizaje para solucionar y aprender lo que se está identificando como situación conflicto o dinámica de aprendizaje.

Conocimiento estratégico o condicional,  es el que indica en qué situaciones es adecuado emplear cada procedimiento, de qué forma debe utilizarse y como aceptar las consecuencias de dicha aplicación.

 En otras fuentes de investigación referentes a este tema, se sintetiza este punto como la oportunidad de revisar la planeación, la ejecución, y el producto de esta original estrategia de aprendizaje, y por tanto de prever sus áreas de aplicación futuras; “otorgar una importancia a una definida situación estratégica de aprendizaje es la posibilidad de identificar los pros y contras de la misma, dando un panorama de problemas futuros en que esta se pueda aplicar.”
A partir de todo esto, los tipos de actividades que podemos aplicar en el aula, con la finalidad de promover los conocimientos previamente analizados son:
è  
Cuestionarios
è Exposiciones temáticas
è Entrevistas
è Auto informes
è Ejercicios
è Esquemas de síntesis de información
è Investigaciones

“La posibilidad de realizarlas en la escuela telesecundaria.

Considero que en la telesecundaria nos encontramos con muchas dificultades para encontrar la vía de acción, para aplicar este tipo de evaluación, en primera instancia las innumerables forma de aprendizaje el diseño de la estrategia es decir; la decisión por parte de los actores de la actividad educativa para ir tomando decisiones en el procedimiento o proceso de aplicación.
En conclusión, creo que al ser juzgado este tipo de evaluación, como aquel momento de participación tanto del alumno como del maestro para aprender y enseñar en conjunto, es posible aplicarlos en la escuela, ya que es novedoso, sobresaliente, diferente, y por supuesto un tipo de evaluación en que lo más importante no es tan solo memorizar, sino justificar con hechos lo aprendido, también la flexibilidad que se presenta en la adaptación con los precoces mentales y adaptaciones cognitivas. El alumno de la telesecundaria quiere más que juegos, dinámicas, presentaciones, y muchas actividades, el alumno quiere aprender de verdad, así que yo creo que este tipo de evaluación es lo que se necesitaba para este siglo de innovación y emprendimiento de ideas contemporáneas, es hora de hacer que el alumno, planifique lo que quiere, ponga en marcha lo que desee, y observe lo obtenido para controlar su margen de acción.

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>ITZEL FLORES ACEVEDO>
4° “B”

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Ð La importancia de este tipo de evaluación:

Por lo analizado previamente en el texto, puedo inferir que este tipo de evaluación es de basta utilidad además de ser indispensable para el desarrollo de diversas habilidades por parte del alumno, como por ejemplo el desenvolvimiento de su juicio y análisis critico ante diversas situaciones, la interpretación e inferencia de fenómenos analizando diferentes hipótesis y causas; este mecanismo de evaluar no solo es aplicable para el educando, sino para que el docente comprenda que el alumno tiene la posibilidad de responder a situaciones complejas, de emplear adecuadamente su lenguaje no solo para comunicarse verbalmente, sino para explicar las estrategias a utilizar y hacerla funcional.
Además la valoración de sus procesos mentales como la metacognición lo que conlleva a su autoevaluación, a distinguir su nivel de esfuerzo y habilidades de contextualización, sus verdaderas competencias para ampliar sus posibilidades de actuar ante cualquier conflicto, etc.
En cuanto a los docentes, este tipo de evaluación, permite observar y descubrir las necesidades diversas que presenta el alumno dentro y fuera del aula, con ello, el profesor tiene la posibilidad y la premisa de implementar una  evaluación innovadora y dinámica, en la que puede apoyarse de recursos pedagógicos como videos, interactivos, material didáctico, juegos, etc. En las que proporcionara al alumno de varias opciones que lo encaucen hacia su propio estilo de aprendizaje para resolver de una forma eficaz los problemas.

Ð La finalidad de estas estrategias de evaluación, ¿Qué información nos proporcionan?
Como lo menciona…Beltrán (1993). El alumno debe utilizar estas estrategias para “saber lo que hay que hacer para aprender, saberlo hacer y controlarlo mientras se hace”.
Cualquier actuación destinada a evaluar el uso estratégico de procedimientos en el aula debería proporcionar información sobre:

*      El conocimiento conceptual o declarativo que el alumno tiene sobre qué son las estrategias de aprendizaje, para qué sirven, qué tipos de estrategias existen, qué pasos hay que realizar para ponerlas en práctica (lo que hay que hacer)

*      El conocimiento procedimental, que conllevará poner en práctica el conocimiento declarativo (saberlo hacer)

*      El conocimiento propiamente estratégico o condicional, que indica en qué situaciones es adecuado emplear cada procedimiento, de qué forma debe utilizarse y nos da idea de la bondad de dicha utilización (controlarlo mientras se hace).

Ahora bien que analizando todo lo anterior, la variedad tan amplia de actividades y ejercicios aplicables en el aula con el propósito de potenciar los conocimientos anteriormente examinados pueden ser:
è  
Cuestionarios
è Ejercicios
è Reportes
è Cuadros sinópticos
è Mapas conceptuales
è Síntesis de información
è Entrevistas
è Sinopsis de textos

Ð “La posibilidad de realizarlas en la escuela telesecundaria.


Considero que la aplicación de este tipo de evaluaciones no es una utopía propiamente dicha, sino que es posible ser implementada dentro de nuestras escuelas telesecundarias, solo que tomando en cuenta variantes y condicionantes que se presentan como son la diversidad de estilos de aprendizaje, las necesidades de cada uno de los alumnos, erradicar la idea de que el aplicar un estándar es funcional ya que no todos los estudiantes presentan las mismas disfuncionalidades y aciertos dentro de éste complejo proceso.
A mi opinión esta forma de evaluar, es diferente, novedosa, funcional por lo que sería un gran acierto implementarla en nuestras telesecundarias, los alumnos de hoy tienen verdadera necesidad y entereza por aprender cosas que sean útiles para su vida diaria, no solo el memorizar conceptos, o textos completos, sino encontrar un sentido real. Estamos en el siglo del emprendimiento y la innovación por lo que el cuerpo de docentes tenemos que ponernos a la altura y responder a las exigencias y necesidades de la sociedad.











martes, 7 de mayo de 2013

<< EVALUACIÓN DEL SIGLO XXI>>


<< EVALUACIÓN DEL SIGLO XXI>>

A partir de la información observada sobre la evaluación, y gracias a la opinión de grandes escritoras(es), hoy comprendemos que la evaluación, no es una calificación, no es un parámetro, más bien es un proceso, una labor que exige más que rubricas, más que trabajos o actividades que cubren el currículo de la educación.

Un alumno, es nuestra materia prima, un docente debe ser la máquina que perfeccione el proceso, que lo regule, que establezca metas, que se fije retos, pero que estos sean realistas, que sean alcanzables y obviamente fructíferos.
Los docentes no debemos ser los agentes que trunquen un desarrollo o proceso, más bien debemos ser los que potencien las habilidades detectadas en un alumno, tal vez no todos aprenden igual, pero eso en vez de verlo como desventaja debemos considerarlo una ventaja, puesto que como dice la nueva reforma, no son debilidades de aprendizaje las que el alumno presenta, más bien son áreas de oportunidad que se postulan para el docente.
Observemos que eso potenciara nuestra capacidad como guías para manifestar lo aprendido ante la sociedad, consideremos que ahora no solo será un camino el que nos llevara al éxito más bien serán cientos los que nos acercaran o más bien los que nos darán la victoria.
La evaluación entonces, es una herramienta que arroja no calificaciones, sino características valorativas a largo o corto plazo, que en conclusión nos permiten tomar decisiones que beneficiaran el proceso educativo.


"UN MODELO BÁSICO" "EL ABC DE LA TAREA DOCENTE CURRICULUM Y ENSEÑANZA"




"UN MODELO BÁSICO"
"EL ABC DE LA TAREA DOCENTE CURRICULUM Y ENSEÑANZA"

Este texto fue de basta ayuda ya que por los elementos que nos presenta el autor, las comparaciones que realiza con base a las variables, las metas, la organización  y las expectativas de logro de un aprendizaje significativo; coadyuva con nuestra labor docente ya que con ella podemos responder a la finalidad que la sociedad necesita y comparte y por ende a los objetivos y metas que tenemos como bien común. 
es claro que toda acción de enseñanza supone la implementación de estrategias y establecimiento de metas, por lo que con base a lo comentado en el texto, lo anterior será posible gracias a la utilización adecuada de recursos para impartir contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales que los alumnos necesitan para una mejor comprensión. 

“Las secuencias didácticas y las secuencias de contenido”,





“Las secuencias didácticas y
las secuencias de contenido”,

Una de las presentaciones más rescatable del periodo, en realidad, puedo afirmar que en esta presentación, más que considerarse el hecho de una clase innovadora, constructivista, eficiente, bueno en si perfecta, nos presentó la manera más eficiente de considerar al alumno, de hacer que el mismo cambie su concepción de evaluación, ahora que nosotros sabemos que evaluar, no es discriminar números malos o buenos, es hacer que los alumnos valoren su proceso, valoren, sus sacrificios, se valoren a sí mismos y tengan la capacidad de demostrar lo mucho o poco que lograron comprender.

Muchas veces la calificación daña, pero no es por la calificación, sino más bien de la calidad del tipo de la evaluación que se empleó lo que concierne una mala adopción o justificación de lo evaluado.
Si hacemos que nuestros alumnos sepan quienes son, estudiaran por convicción, y no por fuerza, aprenderán por necesidad y  no por obligación, en si aprenderán lo que quieran y aplicaran lo que deseen.
Por tanto ser un buen maestro o docente, es saber ubicar el proceso hacia un crecimiento como persona, y no tan solo como ser cuantificable.

El alumno como ya bien dijimos es nuestro tesoro, un tesoro que debemos entregar a la sociedad como un medio productivo de cambio como un emblema forjador de lo consecuente de aquello que la sociedad requiere.
El cambio es para todos, pero el cambio debe ser construido por todos.
Somos docentes, somos el cambio.



“Las orientaciones metodológicas y para la evaluación”




“Las orientaciones
metodológicas y para la evaluación”

En esta secuencia ya vamos más encaminados al propósito de la materia, a identificar las características que un alumno necesita para ser evaluado, aun cuando todo lo contenido en estas diapositivas son tan solo propuestas, presentan una eficiencia en el uso para evaluar, esta información nos transpolar a la primera presentación sobre evaluación, aquel momento en que el alumno debe demostrar lo aprendido, de acuerdo a sus capacidades, a su contexto y a las oportunidades.

Hacer que la evaluación, tenga otro punto de vista, más que la asignación de una calificación al final de un proceso, más bien es valorar lo que en ese proceso se consigue.
Hacer lo que se hace, es lo único que vale pena, porque la verdadera recompensa a la hora de evaluar, es la calidad de persona que se obtiene después de la enseñanza, recordemos que quien aprende, cambia y quien cambia mejora su persona, su alrededor y el mundo en concreción. 

“La organización de los contenidos” , en La práctica educativa. Cómo enseñar, Barcelona.





“La organización de los contenidos”

, en La práctica educativa. Cómo enseñar, Barcelona, 


En esta presentación, considero que profundizamos aquello que observamos en la planeación, en este caso jerarquizamos los contenidos, observamos los enfoques, determinamos las propuestas, ubicamos los propósitos y captamos lo posiblemente aprendido.

Organizar los contenidos no significa elegir los fáciles o discriminar los difíciles, o viceversa, significa, diseñar una clase efectiva que abarque contenidos prudentes, que  nos lleven a una enseñanza y un aprendizaje fructífero.
Saber que necesitan saber los alumnos, implica saber cómo aprenden de forma individual, estos factores en conjunto nos proveen de estrategias para llevar a cabo la planeación, para diseñar actividades que nos encaminen al cumplimiento tanto del propósito como del propio reto de aprendizaje.

Los contenidos son diversos, son difíciles, son complicados, pero al fin y al cabo tienen un propósito y el fin último de la educación es siempre plantear al alumno, como el contenido que se debe abordar para desarrollarlo en la vida cotidiana.
Los contenidos son nuestra herramienta, nuestro camino para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.